针对病假工资发放的标准，劳动监察大队会根据相关法律规定进行处理。投诉劳动监察大队是有用的，因为他们可以协助解决关于病假工资不按标准发放的问题。病假工资应不低于当地最低工资标准的80%。
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员工在病假期间的工资发放需遵循一定标准，这些标准通常包括法律规定的最低标准以及企业内部规定或劳动合同中的约定。如果企业没有按照规定的标准支付病假工资，您可以向劳动监察大队进行投诉，他们会根据相关法律法规进行调查处理。
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关于病假工资的问题，劳动监察大队会根据相关法律法规进行监察和处理。如果发现在病假期间工资发放不符合规定，例如低于当地最低工资标准的80%，可以向劳动监察大队提出投诉。投诉流程一般包括收集相关证据、填写投诉表格、参与调解等步骤。