吴亮律师
公司交社保通常更划算,保障更全面。分析:从法律角度看,公司为员工缴纳社保是法定责任,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五险,覆盖全面,且部分费用由公司承担。而灵活就业者通常只能自行缴纳养老保险和医疗保险,保障范围相对较窄,且全部费用需个人承担。此外,公司缴纳的社保还与工龄、职称等挂钩,对未来退休待遇有积极影响。提醒:若发现公司未依法缴纳社保或社保待遇受损,应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
不可以直接让司机先买车交定金。依据《合同法》,双方应签订书面合同明确定金事项,无合同易产生争议,且可能面临定金无法退还的风险,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以。面对此类情况,应首先与雇主沟通,要求签订正式购车合同,并明确以下几点:1. 定金数额及交付方式;2. 交付期限与退款条件;3. 双方违约责任。若雇主拒绝,应谨慎考虑是否继续应聘,以避免潜在风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123
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