没有书面证据也可追讨，需依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理会影响农民工权益，甚至引发社会问题。
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追讨拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。
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无书面证据也可维权。操作如下：1.与老板沟通，记录对话作为辅助证据；2.向劳动局投诉，提供工作证明等间接证据；3.申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.如不服仲裁，准备材料向人民法院起诉。