老板需按《工伤保险条例》承担赔偿。未缴工伤保险，员工宿舍死亡若被认定工伤，老板需支付全额工伤赔偿，否则将面临法律追责和高额罚款。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径诉讼解决，根据《工伤保险条例》等法规要求赔偿。
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老板应赔偿。操作如下：1.立即报警并通知家属，配合调查死因；2.若死因与工作有关，尽快申请工伤认定；3.与公司协商赔偿，不成则准备证据起诉；4.法院判决后，按判决支付赔偿。