打老板非解决欠薪之道，应依法维权。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，否则劳动者有权采取法律手段。拖欠工资严重影响生活，可能导致经济困难和精神压力。
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解决欠薪常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或起诉，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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欠薪应依法处理。操作如下：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委申请调解；3. 调解不成，向仲裁委提起仲裁；4. 对仲裁不服，可在规定时间内向法院起诉。