暑假工短期老板压工资不合法。依据《劳动法》等法律规定，工资需按约定日期支付。若被压工资，劳动者权益受损，可能影响生活及工作积极性，应及时维权。
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老板压工资不合法。处理方式：1. 与老板协商，要求按时支付；2. 协商无果，向劳动执法监察大队投诉；3. 或向法院申请支付令；4. 也可申请劳动仲裁；5. 必要时提起民事诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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老板压工资，常见处理方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与老板协商，无果后根据具体情况选择适合的法律途径维权。