工人在工地突发疾病，若符合工伤条件，应由社保或单位赔偿。依据《工伤保险条例》，上班期间发病48小时内死亡视同工伤，单位需承担赔偿责任。未及时处理可能导致工人权益受损，赔偿纠纷加剧。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地疾病赔偿需分情况。操作如下：1. 立即送医并通知家属；2. 收集证据，如医疗记录、工友证言；3. 若符合工伤，向社保或单位申请赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 关注工人康复，提供必要帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人突发疾病赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方意愿一致可协商，有分歧则可寻求调解或仲裁，必要时通过诉讼维护权益。