因旷工被除名，视同缴费年限将无效。依据《劳动合同法》等规定，单位除名或开除决定成立后，视同缴纳年限不予计算，以前的将归零，影响个人退休待遇。
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处理此问题需确认除名决定合法性。若决定合法，接受并咨询如何补救缴费年限；若不合法，可申请劳动仲裁或诉讼，恢复工龄计算。
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旷工被除名，视同缴费清零。应对：1.确认除名决定是否合法；2.若合法，咨询社保机构如何补救；3.若不合法，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。