可以要求单位补缴社保。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳的可要求补缴。长期未缴可能影响您的退休待遇和社保福利，应及时处理。
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可要求补缴。操作如下：1.与单位协商，明确补缴意愿；2.若协商不成，收集工作证明及社保缴纳记录；3.向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁；4.必要时，直接向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商补缴，协商无果则收集证据，向劳动监察部门申请劳动仲裁或直接提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。