公司未缴费但社保状态正常，可要求补缴。依据《社会保险法》，公司需按时足额缴费，否则将被责令限期缴纳并加收滞纳金。长期不处理可能导致社保权益受损。
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处理此问题常见方式为要求补缴或投诉。若公司愿意配合，可选择补缴；若拒绝，则应向当地劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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公司未缴费处理如下：1.与公司沟通，要求尽快补缴社保费用；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、社保查询记录；3.向当地劳动行政部门投诉，并提交证据材料；4.跟进处理进度，确保问题得到解决。