您可以与雇主沟通协商立刻离职的相关事宜，或者提前递交书面辞职申请。按照《劳动合同法》的规定，您可以通过这两种方式迅速离职。
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对于快速离职，您可以优先选择与雇主协商解除合同。如果选择提前通知解除，请确保发出书面通知并遵守相关法律程序。
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想要立刻离职，您可以：1.尝试与雇主协商达成一致后马上办理离职手续；2.如无法协商，按照法律规定提前30天（试用期内提前3天）提交书面辞职申请。若公司存在违法行为，您可以依法立即解除劳动合同，但请确保保存相关证据。