对私人老板欠工资且没有欠条的情况，您依然有权利追讨工资。根据《劳动保障监察条例》，雇主拖欠工资是违法行为。建议您首先与雇主沟通协商，若无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。及时采取行动，避免时间过长带来更大的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对私人老板欠工资的问题，即使没有欠条，您仍然可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉或仲裁时，请考虑您所掌握的证据情况、处理时效以及个人经济状况。投诉适合初步解决问题，而劳动仲裁更适合解决复杂的争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对没有欠条的情况下工资被拖欠的问题，您需要保持冷静，并开始收集相关证据。具体步骤包括：1. 尝试与雇主沟通并要求书面确认欠薪事实；2. 搜集工作记录、同事证言等作为辅助证据；3. 向劳动监察部门提交证据进行投诉；4. 若投诉无果，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。根据不同情况灵活选择处理方式，坚决维护自身权益。