鄞州区看守所地址

私人公司不发工资，可投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若公司不发工资，违反了法律规定，劳动者有权要求支付工资及赔偿，否则将承担法律责任，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私人公司不发工资，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商解决，若协商无果，则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。选择方式时，应考虑效率与效果，优先保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555

公司强行要求离职，劳动者有权拒绝并维权。依据《劳动合同法》，单位不得随意解除合同，否则需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损且难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强行离职可维权。具体操作：1. 拒绝离职要求，保留证据；2. 若单位违法解除，向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金；3. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨

刮到车离开属不当，应协商赔偿或调解。依据《道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，会受相应处罚。逃避责任可能导致被追偿及额外法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是主动联系车主协商赔偿，或请交警部门调解。选择时，应考虑事故具体情况、责任大小及赔偿能力，确保合理合法解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 刮到车后：1. 轻微刮擦：可私

强制执行超六个月未执行，可向上级法院申请。依据《民事诉讼法》，超过执行期限，申请执行人有权向上一级法院申请执行，以促使案件得到及时有效处理。若不及时处理，可能导致权益受损、执行难度增加等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 强制执行超期，应向上级法院申请。具体操作：1. 准备相关材料，如执行申请书、原执行法院超期未执行的证明等；2. 向上一级法院提交申请材料，并说明原执行法院超期情况；3. 等待上一级法院审查，根据其决定（责

电子合同的法律依据为《中华人民共和国民法典》。该法规定电子数据交换等形式的数据电文属书面合同，具有法律效力。未及时处理可能导致合同无效或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电子合同问题回应：1. 合同有效：确保合同符合《民法典》要求，电子签名、数据保存等需合规。2. 合同纠纷：先尝试协商，不成则依据合同中的仲裁或诉讼条款解决。3. 合同违约：收集证据，通过法律途径追究对方责任，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话

员工不可自己当法人。依据《中华人民共和国公司法》，法人属组织非自然人，员工通常为自然人，无法担任。不及时纠正此认知，可能导致公司架构混乱，法律责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不能当法人。处理方式：1. 若想控制公司，可投资入股成为股东；2. 若想管理公司，可争取高管职位，如总经理；3. 若想创业，可注册公司成为法人代表。具体操作需根据公司法和公司章程进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中

电瓶车事故责任由交警根据双方过错划分。依据《道路交通安全法》，事故责任需明确划分，若不及时处理，可能导致赔偿纠纷、权益受损。双方无过错时，认定为意外，无需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电瓶车事故需明确责任。操作如下：1. 立即报警，等待交警到场；2. 交警根据双方过错划分责任；3. 若无过错，认定为意外；4. 根据责任认定协商赔偿，包括医疗费、误工费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5