涉及到受到工伤理赔事项时，当事人应当向用人单位所在地或者是与劳动者签订劳动合同并实际履行劳动义务的地区的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。这些劳动仲裁委员会承担着处理各种劳动争议，尤其是与工伤相关的纠纷的重要职责。为了确保您的权益得到充分保障，在申请过程中需要您积极准备各类相关的证明文件和资料，例如工伤鉴定结果通知书、与公司签订的书面劳动合同以及薪资发放记录等等，使用这些凭证来更好的支持您主张的各项要求和赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果你想找公司要工伤赔偿的话，一般可以去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这个地方就是专门管咱们打工仔跟老板之间的劳动纠纷事情，比如弄伤了胳膊腿儿这种事也得它来解决。所以你得先把自己的情况整理清楚，比如说有没有拿到工伤认定决定书劳动合同是不是还在有效期内还有每个月领到手的工资条之类的。这些都是为了让仲裁委员会了解你的实际情况，从而更好地给你争取到应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤劳动仲裁由当事人向用人单位所在地或合同履行地的劳动争议仲裁委提出申请。这些机构主要处理劳动争议，其中也包含了工伤纠纷。所需提交的证据与资料，包括工伤认定书、劳动合同以及个人薪资流水等，来支持你的申诉请求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
咱们聊一下，如果你遇到了因为工作原因导致身体疼痛或者其他问题的情况，想找地方投诉的话，先得找到对应的地点。这个目的地其实就是给你维权提供支持的，叫做“劳动（争议）仲裁委员会”，你可以直接去他们那里提出申诉。这个仲裁委员会主要就是管劳动这一块儿的事儿，所以如果是因为工地上出了事故、伤害到了身体等等问题，都可以向他们求助。不过在提交申请之前，你得准备好自己的证据，像什么工伤认定决定书、签过的劳动合同、再不行，工资条也能算证据的。把这些证据整理好了，提交上去，这样才能让你的诉求更有说服力。