针对领导调岗意图让自己离职的情况，你可以提出辞职并遵循法律程序。根据《劳动合同法》的相关规定，公司调岗应与劳动者充分协商，若未能达成一致，你有权提出辞职。在辞职时，请记得提前通知单位，并办理相应的离职手续，以避免未来可能出现的纠纷。这样可以保护你的权益，同时确保离职过程的顺利进行。
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对领导的调岗决定，如果你感到不满意并想离职，你可以选择辞职并与单位进行协商解决。作为劳动者，你有权提出辞职，但请记得提前通知单位。同时，你也可以与单位尝试协商，明确双方的意愿后签订变更劳动合同。最终选择哪种方式，应根据你个人的实际情况和职业规划来决定。
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针对领导的调岗导致你想离职的情况，你可以选择辞职并与单位协商处理。若选择辞职，请提前通知单位，并办理相应的离职手续。如果选择协商，应与单位明确调岗的具体原因、新岗位的待遇等问题，在达成一致后签订变更合同。若协商无果，你可以寻求法律援助，以维护自己的合法权益。